2 最近一个会计年度财务报告内部控制是否被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 否

　　7 是否包括单独或者合计持有上市公司 5%以上股份的股东或者实际控制人及其配偶ღ◈★✿、父母ღ◈★✿、子女以及外籍员工ღ◈★✿，如是ღ◈★✿，是否说明前述人员成为激励对象的必要性ღ◈★✿、合理性 否

　　11 是否最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施 否

　　15 上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计是否超过公司股本总额的 20% 否

　　18 激励对象为董事XRK98XYZ会感谢我的凯发国际官网首页ღ◈★✿！ღ◈★✿、高级管理人员ღ◈★✿、单独或合计持股5%以上股东或实际控制人及其配偶ღ◈★✿、父母ღ◈★✿、子女以及外籍员工的ღ◈★✿，股权激励计划草案是否已列明其姓名ღ◈★✿、职务ღ◈★✿、获授数量 是

　　（1）对照《股权激励管理办法》的规定ღ◈★✿，逐条说明是否存在上市公司不得实行股权激励以及激励对象不得参与股权激励的情形ღ◈★✿；说明股权激励计划的实施会否导致上市公司股权分布不符合上市条件 是

　　（3）股权激励计划拟授予的权益数量及占上市公司股本总额的比例ღ◈★✿；若分次实施的凯发k8娱乐官网appღ◈★✿，每次拟授予的权益数量及占上市公司股本总额的比例ღ◈★✿；设置预留权益的ღ◈★✿，拟预留的权益数量及占股权激励计划权益总额的比例ღ◈★✿；所有在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计是否超过公司股本总额的 20%及其计算方法的说明 是

　　（4）除预留部分外ღ◈★✿，激励对象为公司董事ღ◈★✿、高级管理人员的XRK98XYZ会感谢我的ღ◈★✿，应当披露其姓名XRK98XYZ会感谢我的ღ◈★✿、职务ღ◈★✿、各自可获授的权益数量ღ◈★✿、占股权激励计划拟授予权益总量的比例ღ◈★✿；其他激励对象（各自或者按适当分类）可获授的权益数量及占股权激励计划拟授出权益总量的比例ღ◈★✿；以及单个激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票累计是否超过公司股本总额 1%的说明 是

　　（6）限制性股票的授予价格XRK98XYZ会感谢我的ღ◈★✿、股票期权的行权价格及其确定方法ღ◈★✿。未采用《股权激励管理办法》第二十三条ღ◈★✿、第二十九条规定的方法确定授予价格ღ◈★✿、行权价格的ღ◈★✿，应当对定价依据及定价方式作出说明ღ◈★✿，独立财务顾问核查该定价是否损害上市公司天生赢家·一触即发ღ◈★✿，ღ◈★✿、中小股东利益凯发k8娱乐官网appღ◈★✿，发表意见并披露 是

　　（7）激励对象获授权益XRK98XYZ会感谢我的ღ◈★✿、行使权益的条件ღ◈★✿。拟分次授出权益的ღ◈★✿，应当披露激励对象每次获授权益的条件ღ◈★✿；拟分期行使权益的凯发在线ღ◈★✿，应当披露激励对象每次行使权益的条件ღ◈★✿；约定授予权益ღ◈★✿、行使权益条件未成就时XRK98XYZ会感谢我的ღ◈★✿，相关权益不得递延至下期ღ◈★✿；如激励对象包括董事和高级管理人员k8凯发天生赢家一触即发ღ◈★✿，ღ◈★✿，应当披露激励对象行使权益的绩效考核指标ღ◈★✿；披露激励对象行使权益的绩效考核指标的ღ◈★✿，应当充分披露所设定指标的科学性和合理性ღ◈★✿；公司同时实行多期股权激励计划的ღ◈★✿，后期激励计划公司业绩指标如低于前期激励计划ღ◈★✿，应当充分说明原因及合理性 是

　　（8）公司授予权益及激励对象行使权益的程序ღ◈★✿；当中天生赢家 一触即发ღ◈★✿。ღ◈★✿，应当明确上市公司不得授出限制性股票以及激励对象不得行使权益的期间 是

　　（9）股权激励计划所涉及的权益数量ღ◈★✿、行权价格的调整方法和程序（例如实施利润分配ღ◈★✿、配股等方案时的调整方法） 是

　　（10）股权激励会计处理方法ღ◈★✿，限制性股票或者股票期权公允价值的确定方法ღ◈★✿，估值模型重要参数取值及其合理性凯发k8娱乐官网appღ◈★✿，实施股权激励应当计提费用及对上市公司经营业绩的影响 是

　　（12）公司发生控制权变更凯发k8娱乐官网appღ◈★✿、合并ღ◈★✿、分立ღ◈★✿、激励对象发生职务变更ღ◈★✿、离职凯发k8娱乐官网appღ◈★✿、死亡等事项时如何实施股权激励计划 是

　　（14）上市公司有关股权激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载ღ◈★✿、误导性陈述或者重大遗漏的承诺ღ◈★✿；激励对象有关披露文件存在虚假记载ღ◈★✿、误导性陈述或者重大遗漏导致不符合授予权益或者行使权益情况下全部利益返还公司的承诺ღ◈★✿。上市公司权益回购注销和收益收回程序的触发标准和时点ღ◈★✿、回购价格和收益的计算原则XRK98XYZ会感谢我的ღ◈★✿、操作程序ღ◈★✿、完成期限等 是

　　36 监事会是否就股权激励计划是否有利于上市公司的持续发展凯发国际app首页ღ◈★✿！ღ◈★✿、是否存在明显损害上市公司及全体股东利益发表意见 是

　　37 上市公司是否聘请律师事务所出具法律意见书ღ◈★✿，并按照《股权激励管理办法》的规定发表专业意见 是

　　（8）拟作为激励对象的董事或者与其存在关联关系的董事是否根据 《股权激励管理办法》的规定进行了回避 是

　　38 上市公司如聘请独立财务顾问ღ◈★✿，独立财务顾问报告所发表的专业意见是否完整ღ◈★✿，符合《股权激励管理办法》的要求 不适用

　　本公司保证所填写的情况真实ღ◈★✿、准确凯发国际k8官网登录手机ღ◈★✿、完整ღ◈★✿、合法XRK98XYZ会感谢我的ღ◈★✿，并承担因所填写情况有误所产生的一切法律责任ღ◈★✿。 天津凯发电气股份有限公司董事会 2024 年 9月6日